Sie haben uns gerade noch gefehlt!
Bewerben muss nicht kompliziert sein.
Sie haben Interesse an unserer Kanzlei?
Anrufen, Vorbeikommen oder E-Mail schreiben.
Bitte bevor Sie stundenlang alte Zeugnisse kopieren. Der erste Eindruck von Ihnen und von uns braucht keine komplizierte Vorbereitung von Unterlagen. Sondern lediglich eine halbe Stunde Zeit und ein nettes Gespräch bei einem Kaffee.
Wir suchen:
Steuerfachwirt/in
Steuerfachangestellte/-r
Bilanzbuchhalter/-in
Buchhalter/-in
Auszubildende/-r
Wir freuen uns jederzeit über Ihre Initiativbewerbung.*
Und zwar unabhängig davon, ob wir gerade eine Stelle wirklich zu besetzen haben. Gute Leute in unserem Fach dürfen nicht auf der Straße stehen und Arbeit finden wir bei uns in der Kanzlei garantiert für Sie.
*Print oder Online als PDF
10 Gründe, warum Sie sich bei uns bewerben sollten:
1. Betriebsklima
Sie erhalten ein sehr gutes Betriebsklima. Mit einem jungen Team und frischen Ideen
2. Familie und Arbeitszeiten
Sie bekommen flexible Gleitzeit. Sie können Ihre Arbeitszeiten frei gestalten.
3. Modernes Arbeitsumfeld
Sie bekommen einen modernen Arbeitsplatz in einer großen Kanzlei auf zwei Ebenen. Sie erhalten die neuste EDV-Technik und die Software der DATEV.
4. Kompetenzsteigerung der Mitarbeiter
Sie arbeiten fast komplett selbständig und betreuen ihre Kunden umfassend. Das steigert ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen.
5. Mandantenstruktur
Unsere Kundenstruktur besteht aus kleinen/mittelständigen Unternehmen vieler Branchen und Privatpersonen. Diese Mischung macht unsere Arbeit sehr abwechslungsreich und vielfältig und schützt uns vor Konjunkturschwankungen.
6. Mitarbeitergespräche
Sie erhalten jederzeit die Möglichkeit alle möglichen fachlichen und nicht fachlichen Themen und Probleme zu besprechen. Wir binden unsere Mitarbeiter nicht nur auf ein Gespräch pro Jahr.
7. Urlaub
Sie dürfen jederzeit Urlaub beantragen. Es gibt keine Urlaubssperren und Urlaub darf nahezu unbegrenzt vorgetragen oder genommen werden.
8. Unternehmenskultur
Sie erhalten eine moderne Unternehmenskultur mit frischen Ideen, mit Menschen, die den digitalen Wandel mitgestalten wollen.
9. Fluktuationsrate
Sie erhalten eine geringe Fluktuationsrate, da wir mit viel Freude und Motivation bei der Arbeit sind.
10. Zeiterfassung
Sie erhalten ein hohes Maß an Transparenz durch eine tägliche und genaue Zeiterfassung.